為全力做好“六穩”工作、落實“六?！比蝿?，進一步深入實施人才優先發展戰略。按照省、市人才服務要求，成都經開區（龍泉驛區）聚焦青年人才就業，廣泛整合人力資源公共服務平臺，充分搭建校地企人才服務平臺，積極牽頭組織“東進”企業走進高校開展校園招聘活動，為“東進”發展匯智聚才。2020年“蓉漂人才薈”暨金秋校園行-成都大學站專場招聘會，于11月5日在成都大學學生活動中心順利舉行。
    本次招聘會以“蓉聚天下英才，“東進”擎動未來”為主題，聚集了“東進”區域75家企業（龍泉驛和青白江分別組織了60家和15家），共提供了涵蓋金融、汽車研發制造、信息技術等多個行業領域的1768個崗位；吸引了2000余名成都大學2021屆高校畢業生和社會人才參加。招聘會人頭攢動，展位咨詢不斷，現場共計接收求職簡歷1323份，與457余位求職者初步達成就業意向（其中，龍泉驛區企業接收求職簡歷921份，與295位求職者初步達成就業意向）。
    本次招聘活動由龍泉驛區委組織部、人社局等部門主辦，市人才中心全面參與了活動的指導，同時，市人才中心還現場設置了高校畢業生就業創業、 “蓉漂”人才落戶等政策咨詢點。此次活動，不僅為高校學子提供了留蓉就業創業的機會，還為“東進”發展注入了新鮮血液。接下來，龍泉驛區還將加大工作力度，進一步搭建校地企人才服務平臺，為 “東進”建設提供智力保障。（龍泉驛區人才中心）